A、半年 B、一年 C、两年 D、三年
A、绩效就是财务标准 B、绩效管理是组织领导的责任 C、绩效管理是人力资源部门的责任 D、绩效管理时考核员工的全面素质
A、阶段性的总结 B、管理者与员工通过开发沟通，就组织目标的实现达成共识的过程 C、获得绩效信息的手段 D、由管理者决定目标实现的方针策略
A、排列法 B、选择法 C、等级法 D、是非法
A.实用性效标行为性效标和结果性效标 B.特征性效标适用性效标和结果性效标 C.特征性效标实用性效标和适用性效标 D.行为性效标特征性效标和结果性效标
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