A.越高 B.越低 C.不变 D.有升有降
A.盈余分配 B.利息支付 C.人工费用 D.折旧费
A.货币性福利收入 B.奖金 C.劳动分红 D.津贴
A.边际生产率工资理论 B.均衡价格工资理论 C.劳资谈判工资理论 D.集体交涉理论
A、101.85% B、118.8% C、98.18% D、2%
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