联系客服微信扫一扫关注公众号后联系客服
扫码练习微信扫码免费搜题
  • 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 桌面端

登录
  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

管理类国际人力资源管理单项选择题每日一练(2017.12.10)

  • 单项选择题

    以下属于施奈德观点的是()。

    A.专项中心型HRM
    B.适应型HRM
    C.伞状型HRM
    D.多元中心型HRM

  • 单项选择题

    下列各项中不是人才本土化目的的一项是()。

    A.发挥本土化优势
    B.加快海外网点的构建和进程
    C.降低经营成本
    D.解决当地的就业问题

  • 单项选择题

    国际人力资源管理为处在人力资源活动、员工类型及企业经营所在国类型等第三个维度中的互动组合,这一观点是谁提出的()。

    A.摩根
    B.阿尔卡夫
    C.道林
    D.霍桑

  • 单项选择题

    国际人力资源管理的一般模式是()。①本国中心模式②多中心模式③全球中心模式④混合中心模式

    A.①③
    B.②④
    C.①②③
    D.①②③④

  • 单项选择题

    下列各要素中,不属于文化组成要素的是()。

    A.语言与沟通
    B.行为能力
    C.对未来的态度
    D.宗教信仰

扫码联系扫码联系在线客服
反馈使用问题
扫码练习扫码使用找答案小程序
手机搜题/刷题/上网课

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064

  • 联系客服
  • 小程序
  • 桌面端下载
  • 回到顶部