A.双因素理论 B.需求理论 C.期望理论 D.公平理论
A.招聘选拔系统 B.物质系统 C.开发培训系统 D.绩效评估系统
A.认知转化理论 B.埃德加施恩的组织变革理论 C.科特列维的变革过程理论 D.丹特和顾特伯格的变革过程理论
A.政府 B.公司 C.国家 D.公司职员
A.归档 B.统计 C.评价 D.总结
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