A.有严格的考核制度配套为前提 B.职能等级不以员工学历为标准 C.职能等级及与其相应的薪酬等级数目较少 D.决定个人薪酬等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
A.按时计酬 B.按件计酬 C.按受益计酬 D.按绩效计酬
A.培训评估 B.培训需求分析 C.培训设计 D.制作培训资料
A.饭店的名称 B.劳动者的姓名 C.劳动合同期限 D.补充保险和福利待遇
A.推荐法 B.借助中介法 C.布告法 D.档案法
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