助理人力资源管理师(三级)填空题每日一练(2018.05.11)

填空题
河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。
答案：技能人员培训计划；新入职高校毕业生培训计划
填空题
备岗人员实行动态管理，备岗期限为（）。
答案：1年
填空题
选拔备岗人员必须是拟备岗位下一级岗位的正式在岗人员，专业技能和工作表现突出。拟备值长、副值长（单元长）、集控主值班员岗位的人员需具备（）
答案：拟备岗位的持证上岗资格
填空题
双通道人员聘期的总体评价结果为“优秀”的，（）；“称职”的，（），可以在次年度再次申报，参加评聘。
答案：可以续聘；不再续聘
填空题
技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占（）、理论知识考试成绩占（）、操作技能考核成绩占（）、潜在能力考核成绩占（）的比例计算汇总
答案：35%；15%；35%；15%