计划是为实现组织管理既定目标而对未来行动方案做出选择和安排的工作过程。
是群体内部个体与个体之间、个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾的表现形式。
是指为了有效地实现目标,灵活地运用各种方法,把各种资源合理地组织和有效协调的能力,包括协调关系能力,善于用人能力等。