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人力资源管理师(二级)薪酬管理单项选择题每日一练(2018.05.18)

  • 单项选择题

    采用()制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。(2011年5月二级真题)

    A.从下而上法
    B.从上而下法
    C.由内到外法
    D.由外到内法

  • 单项选择题

    宽带薪酬始于()

    A.20世纪60年代
    B.20世纪70年代
    C.20世纪80年代
    D.20世纪90年代

  • 单项选择题

    加权平均法属于薪酬调查数据分析中的()。

    A.数据排列法
    B.趋中趋势分析
    C.频率分析法
    D.回归分析法

  • 单项选择题

    员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。

    A.能力薪酬制
    B.组合薪酬制
    C.工作薪酬制
    D.绩效薪酬制

  • 单项选择题

    ()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。

    A.职级
    B.岗级
    C.职等
    D.岗等

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