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每日一练
章节练习
提高自身绩效路径与方法判断题每日一练(2018.06.17)
来源:考试资料网
1.判断题
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
参考答案:
错
2.判断题
工作流程仅仅包含任务交接的要素
参考答案:
错
3.判断题
缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。
参考答案:
对
4.判断题
情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性,在生理反应上的评价和体验,包括喜、怒、忧、思、悲、恐、惊七种。
参考答案:
对
5.判断题
个体态度影响着行为
参考答案:
对