网站首页
考试题库
在线模考
智能家居
网课试题
经验教程
登录 |
注册
网站首页
考试题库
模拟考场
智能家居
网课试题
国家开放大学(电大)
题库首页
在线模考
每日一练
章节练习
国家开放大学(人力资源管理)单项选择题每日一练(2018.06.28)
来源:考试资料网
1
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()
点击查看答案
2
人力资源培训()的内容不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力,而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。
点击查看答案
3
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是()
点击查看答案
4
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
点击查看答案
5
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成()
点击查看答案