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国家开放大学(人力资源管理)判断题每日一练(2018.07.05)
来源:考试资料网
1.判断题
组织应该根据绩效考核所需要的信息以及评价偏差最小化原则,来选择绩效信息来源。
参考答案:
对
2.判断题
人是生产力中最重要的因素,而劳动关系是生产关系中的重要因素之一。
参考答案:
对
3.判断题
员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。
参考答案:
错
4.判断题
以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。
参考答案:
对
5.判断题
法约尔提出了解释员工行为激发程度的“期望理论”。
参考答案:
错