A、目标指明了组织方向 B、目标是激励因素 C、目标是法律合同 D、目标决定管理活动的过程
A.个人利益 B.集体利益 C.国家利益 D.顾客利益
A、每人只能有一个上司 B、权责对等 C、责任不可委任 D、反映组织系统的互关系
A.复杂性B.有效性C.实践性D.精确性
A.例外情况原理B.控制关键点原理C.组织适宜性原理D.直接控制原理
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