初级会计劳动合同与社会保险法律制度综合练习单项选择题每日一练(2018.07.20)

单项选择题
该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，正确的是（）。
A.甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金
B.乙公司应向刘某支付经济补偿金
C.甲公司应向刘某支付经济补偿金
D.甲无须向刘某支付经济补偿金
单项选择题
刘某解除与甲公司的劳动合同应采取的方式是（）。
A.两公司均未为刘某缴纳社会保险费，刘某无须告知公司即可解除
B.应提前30日通知公司解除
C.可随时通知公司解除
D.应与甲公司签订解除劳动合同协议，方可解除原先签订的劳动合同
单项选择题
甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是（）。
A.因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班
B.每月加班时间不超过30小时
C.王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假
D.王某每年休年假3天
单项选择题
用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
A.5
B.10
C.20
D.30
单项选择题
2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）元。
A.22000
B.20000
C.44000
D.19000