初级会计应付职工薪酬单项选择题每日一练(2018.09.07)

单项选择题
丁公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪年假，未使用的年假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休年假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年假余额中扣除。2016年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。丁公司1000名职工预计2017年有950名职工将享受不超过5天的带薪年假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为300元。2016年12月31日的账务处理是（）。
A.借：管理费用 22500，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500
B.借：管理费用 15000，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000
C.借：制造费用 22500，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500
D.借：制造费用 15000，贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000
单项选择题
根据资料（1）至（9），2017年3月份，甲公司因职工薪酬而计人管理费用的金额是（）万元。
A.95.95
B.109.75
C.110.95
D.125.95
单项选择题
下列各项中，不属于职工薪酬的是（）。
A.支付职工的工资、奖金及津贴
B.按规定计提的职工教育经费
C.向职工发放的防暑降温费
D.向职工发放的劳动保护用品
单项选择题
以下各项中，不应作为职工薪酬核算的是（）。
A.向职工提供的生活困难补助
B.代职工垫付的医药费
C.将自有房屋无偿提供给职工使用
D.以商业保险形式提供给职工的保险
单项选择题
根据资料（2），甲公司应编制的会计分录是（）。
A.借：长期待摊费用 3，贷：应付职工薪酬 3
B.借：在建工程 3，贷：应付职工薪酬 3
C.借：制造费用 3，贷：应付职工薪酬 3
D.借：长期待摊费用 3，贷：银行存款 3