A、系统综合原则 B、针对性原则 C、最优化原则 D、实践性原则 E、灵活性原则
A、内容及范围 B、顺序 C、培训技法 D、时间分配 E、指导方案
A、教学目标的确定 B、教学策略与教学媒体的选择 C、教学进度的安排 D、教学内容的实施 E、教学评价的实施
A、确定企业急需人才 B、同企业主管排出急需人才重要程序顺序 C、按照培训内容选定培训对象 D、培训的时间、地点 E、按培训对象、以有知识、技能基础分层次
A、教学活动的组织者 B、教学活动的管理者 C、学员疑问的解答者 D、学员生活的监督者 E、实习活动的指导者
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