高级人力资源管理师(一级)企业福利制度的设计单项选择题每日一练(2018.09.20)

单项选择题
所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（）和方便员工生活的间接薪酬。
A.创造良好工作环境
B.创造良好工作场地
C.创造良好的光照度
D.创造无噪声的环境
单项选择题
弹性福利计划不包含的类型是()。
A.全部福利项目均可自由挑选
B.有些福利项目可以自选
C.所有福利项目均不可挑选
D.可选择的福利项目比较有限
单项选择题
当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的问题不包括（）。
A.总体薪酬战略
B.企业发展目标
C.企业战略
D.员工队伍的特点
单项选择题
当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的三个问题不包括()。
A.总体薪酬战略
B.企业发展目标
C.企业战略
D.员工队伍的特点
单项选择题
关于福利的作用的描述，不准确的是()。
A.福利能满足员工的某些需要，解决后顾之忧，为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境
B.福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚度，从而激励员工充分发挥自己的潜能，为企业的发展作出贡献
C.福利能使员工提高流动性
D.可以塑造良好的企业形象，提高企业的知名度