人力资源基础知识(公共科目)管理心理与组织行为单项选择题每日一练(2018.10.16)

来源：考试资料网
1 （）是指个体对其他个体的知觉。

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2 （）就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

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3 在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。

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4 领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）。

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5 （）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

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