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每日一练
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绩效管理单项选择题每日一练(2018.10.29)
来源:考试资料网
1
采用()有利于掌握更详细、更真实的信息,能对特定的内容进行更深入全面地剖析。
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2
用直接指标法对管理人员进行考评,可以通过对()的统计得以实现。
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3
在绩效面谈中,应当做到以()为导向。
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4
在下列内容中,属于直接主管的职责的是()
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5
柯克帕屈克培训效果评估模型中,培训效果测定层次中最低层次的是()
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