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每日一练
章节练习
06091薪酬管理问答题每日一练(2018.11.07)
来源:考试资料网
1.问答题
简述经济人假设的内容。
参考答案:
(1)人是由经济诱因来引发工作动机的,其目的在于获得最大的经济利益
(2)经济诱因在组织的控制之下
(3...
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2.问答题
工伤保险遵循的原则是什么?
参考答案:
工伤保险遵循的原则
工伤保险遵循以下十个原则:
(1)无责任补偿(无过失补偿)原则;
(2...
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3.问答题
简述薪酬战略的作用。
参考答案:
(1)有利于培养和增强企业的核心竞争力
(2)可以帮助企业很好地控制劳动力成本,保持成本优势
(3)...
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4.问答题
产业薪酬差别的主要原因是什么?
参考答案:
产业的技术经济特点
产业所处的地理位置
产业规范管理程度及管理水平
5.问答题
简述劳动的不同形态。
参考答案:
(1)潜在的劳动——可能的贡献
(2)流动的劳动——现实的付出...
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