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每日一练
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薪酬管理单项选择题每日一练(2018.11.05)
来源:考试资料网
1
企业执行层的员工(除了实行计件工资或提成工资的员工)由于工作的成果对企业影响较小,其劳动绩效自己无法控制,并不能通过自己努力就能提高,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()。
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2
绩效薪酬分为业绩薪酬和()两种。
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3
国家和社会根据需要与可能,通过一定形式向人民提供的物质利益,称为()
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4
固定薪酬是指()
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5
人力资本理论的创始人除了美国的经济学家西奥多·舒尔茨之外,还包括()
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