劳动关系协调员(师)问答题每日一练(2018.11.18)

问答题
经济性裁员方案的内容主要包括哪些？
答案：
第一，说明裁员情况；
第二，列出被裁减人员名单；
第三，裁减时间及实施步骤；
第四，裁减人员的补偿办法。
问答题
调解程序的内容有哪些？
答案：（1）申请调解。
（2）调解受理。
（3）调解前准备。
（4）实施调解。
（5）...
问答题
如果直到2010年9月15日，公司才与小张签订劳动合同，公司需承担什么责任？
答案：至2010年9月15日，已形成事实劳动关系1年7个多月，公司需承担2009年3月3日至2010年2月2日之间11个月两倍...
问答题
张先生是否有权解除劳动合同？法律依据是什么？
答案：（1）张先生有权解除劳动合同，因为公司有无故拖欠张先生工资的违法行为。
（2）其法律依据是《劳动合同法》规定，...
问答题
企业劳动规章制度种类繁多，较为常见的有哪些？
答案：企业劳动规章制度种类繁多，较为常见的有：
1）组织管理制度
2）招聘制度
3）薪酬福利制度...