A.层次系统 B.管理系统 C.过程系统 D.保障系统
A.横向调动 B.纵向调动 C.横向路径 D.纵向路径
A.基于组织前途建立员工的职业发展档案 B.基于组织前途建立员工的职业发展愿景 C.明晰组织职业生涯发展途径 D.注重工作与职业的弹性化
A.赋予员工以良师益友角色 B.提供适宜的职业机会 C.培养他们的学习意识能力 D.实施灵活的处理方案
A.收集个体的集体资料 B.组织从收集的具体资料中,归纳出一般结论 C.为员工提供信息资料,从中认识自己 D.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中,逐渐认识自己的一般形象