劳动争议调解仲裁法知识单项选择题每日一练(2018.11.25)

单项选择题
1949年至1956年，劳动争议处理制度处于（）时期。
A.建立
B.中断
C.空白
D.恢复和发展
单项选择题
下列不属于“一裁终局”的劳动争议是（）
A.追索劳动报酬，未超过当地月最低工资标准六个月金额的争议
B.追索工伤医疗费，未超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
C.因培训服务期发生的争议
D.因执行国家的劳动标准在休息休假方面发生的争议
单项选择题
关于“庭内调解”达成协议后，所作调解书的法律效力。表述正确的是（）
A.调解书只是双方的协议，不具有法律效力
B.调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
C.调解书经双方当事人签收后，十五日内未向人民法院提起诉讼的，调解书发生法律效力
D.调解书经双方当事人签收后，十五日内双方当事人均未反悔的，调解书发生法律效力
单项选择题
劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。
A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
B.劳动合同签订之日
C.劳动争议发生之日
D.劳动关系终止之日
单项选择题
遇有用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况，职业指导人员在指导劳动者维权时，下列方式中优先选择的是（）
A.向人民法院申请支付令
B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.向劳动行政部门投诉
D.向人民法院提起诉讼