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高级人力资源管理师(一级)绩效管理理论知识单项选择题每日一练(2018.11.13)

  • 单项选择题

    现代绩效管理的根本目的是()。

    A.改进绩效
    B.薪酬确定依据
    C.晋升依据
    D.奖惩依据

  • 单项选择题

    下列不属于战略分析工具的是()。

    A.决策分析
    B.SWOT分析
    C.价值链分析
    D.PEST分析

  • 单项选择题

    下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是()。

    A.组织与管理系统方面的障碍
    B.信息交流方面的障碍
    C.如何实现组织考评与个人考评的衔接
    D.对绩效考评认识方面的障碍

  • 单项选择题

    "企业中常常见到这样的现象:一个人能力很强,但出工不出力;而另一个人能力不强,却兢兢业业,干得不错。"由此应建立()。

    A.岗位职责指标
    B.工作态度指标
    C.关键绩效指标
    D.岗位胜任特征指标

  • 单项选择题

    作为企业所有绩效考评指标的汇总和系统化,追踪企业战略实施情况和检查企业日常工作重要工具的是()。

    A.战略指标体系
    B.绩效指标体系
    C.薪酬指标体系
    D.绩效管理体系

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