A.薪酬水平 B.工作分析 C.薪酬控制 D.薪酬调查
A、经济保障功能 B、激励功能 C、社会信号功能 D、控制经营成本
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年
A.确定薪酬战略 B.诊断薪酬问题 C.确定公司战略目标和经营计划 D.分析人员流动情况
A.观察法 B.访谈法 C.关键事件法 D.要素计点法
微信扫一扫关注公众号后联系客服
微信扫码免费搜题
