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中级人力资源管理人力资源规划单项选择题每日一练(2018.12.09)

  • 单项选择题

    根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案,属于人力资源规划的()。

    A.补充规划
    B.配备规划
    C.晋升规划
    D.继任规划

  • 单项选择题

    通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术,被称为()。

    A.时间序列法
    B.回归分析法
    C.比率分析法
    D.主观判断法

  • 单项选择题

    关于德尔菲法的说法,错误的是()。

    A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性
    B.德尔菲法应采取多轮预测的方法
    C.德尔菲法应采取匿名方式进行
    D.德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

  • 单项选择题

    当人力资源供给大于需求时,合适的做法为()。

    A.永久性裁员
    B.延长工作时间
    C.缩小经营规模
    D.提高现有工作人员的效率

  • 单项选择题

    该公司预测人力资源需求的恰当方法是()。

    A.工作分析法
    B.时间序列分析法
    C.主观判断法
    D.马尔科夫分析法

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