微信扫一扫关注公众号后联系客服
微信扫码免费搜题
首页
题库
网课
在线模考
桌面端
登录
搜标题
搜题干
搜选项
劳动关系协调员(师)判断题每日一练(2018.12.15)
判断题
西方市场经济发达国家的集体谈判大多都有劳动报酬问题。日本工会每年“春斗”的主要内容就是劳动报酬问题。
答案:
正确
点击查看答案解析
手机看题
判断题
“劳动者在该用人单位连续工作满十年的....应当订立无固定劳动合同的”中工作满十年不包括2008年《劳动合同法》实施前的工作年限。
答案:
错误
点击查看答案解析
手机看题
判断题
派遣单位对于被派遣劳动者在无工作期间,应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准的80%,向其按月支付报酬。
答案:
错误
点击查看答案解析
手机看题
判断题
企业一级集体合同中工资报酬等标准不得低于区域性行业性工资集体协议的规定。
答案:
正确
点击查看答案解析
手机看题
判断题
绩效考核评定的方法要不至于使员工每项要素都达到满分或都偏低。一般情况下,应该多数员工都在及格线附近,这样能使员工更严格地要求自己。()
答案:
错误
点击查看答案解析
手机看题