劳动争议调解仲裁法知识单项选择题每日一练(2018.12.20)

单项选择题
当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，由（）管辖。
A.双方当事人协议选择的其他就近劳动争议仲裁委员会
B.共同的上一级劳动争议仲裁委员会
C.上一级劳动争议仲裁委员会指定
D.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
单项选择题
劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。
A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
B.劳动合同签订之日
C.劳动争议发生之日
D.劳动关系终止之日
单项选择题
关于“庭内调解”达成协议后，所作调解书的法律效力。表述正确的是（）
A.调解书只是双方的协议，不具有法律效力
B.调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
C.调解书经双方当事人签收后，十五日内未向人民法院提起诉讼的，调解书发生法律效力
D.调解书经双方当事人签收后，十五日内双方当事人均未反悔的，调解书发生法律效力
单项选择题
发生劳动争议，当事人可以到哪一组织申请调解？（）
A.该企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.以上均可
单项选择题
协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（）
A.仲裁委员会、劳动者、用人单位
B.政府代表、职工代表、企业组织代表
C.劳动行政部门、职工代表、工会
D.职工代表、工会、企业联合会