A.在岗培训与开发 B.外部培训与开发 C.岗外培训与开发 D.在职培训与开发
A.X理论 B.Y理论 C.行为调试理论 D.内外控制理论
A.劳动力的需求和供给 B.产品竞争程度和产品需求水平 C.所属行业和企业规模 D.员工的家庭经济负担
A.可预测性 B.主观性 C.不确定性 D.动态性
A.培训与开发教师的职能是执行培训与开发计划、传递信息,而不是控制人员 B.培训与开发能否获得成功,在很大程度上取决于培训与开发教师的素质与能力 C.培训与开发教师必须在具备一定专业理论水平的同时具备实践经验 D.大公司的培训与开发教师必须是专职的