劳动关系协调师(二级)单项选择题每日一练(2019.01.11)

时间:2019-01-11来源:考试资料网
1 以下()不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。

A.合法性审查
B.协商
C.签字
D.公示或告知

2 签字后的集体合同必须提交()审查。

A.企业法人
B.人力资源和社会保障行政部门
C.人民法院
D.职工代表大会

3 目前企业的任职资格评价使用较为普遍的方法是()。

A、测试法
B、答辩法
C、行为事件法
D、工作报告法

4 相较于非国有企业、集体企业及其控股企业,根据《企业民主管理规定》的规定,国有企业、集体企业及其控股企业还应进行厂务公开的一项内容是()

A.集体合同文本和劳动规章制度的内容
B.职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况
C.社会保险以及企业年金的缴费情况
D.劳动争议及处理结果情况

5 下列属于劳动合同可备条款的是()

A.补充保险
B.劳动合同期限
C.休息休假
D.工作内容