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每日一练
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旅游企业人力资源管理单项选择题每日一练(2019.01.07)
来源:考试资料网
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培训本身要从战略的角度考虑,要以长远的眼光去组织企业培训,不能只局限某一个培训项目或某一培训需求上,这说明的是()
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研究表明:一个计时工人只要发挥个人潜力的20%~30%即可保住饭碗,但通过恰当的激励,这个计时工人的个人潜力可以发挥出()
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3
在旅游企业员工培训中,学习的效果有明显的阶段性变化,具体表现是()。
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4
“计件工资制”和“计时工资制”是由()提出的
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5
一般只在招聘高级管理人才或特殊人才时运用的招聘测试方法是()
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