高级人力资源管理师(一级)工作压力管理与员工援助计划单项选择题每日一练(2019.01.10)

来源：考试资料网
1 心理干预机构设计出一些诸如（）等的办法，用来疏导本来可能发生攻击性行为。

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2 通过奖励积极行为来进行心理治疗的方法属于下面哪一种理论？（）

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3 公务员群体中最常见的头部不适感主要是（）

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4 罗杰斯认为，心理健康的人具有“对经验的开放性”，“协调的自我”，“机体估价过程”，“无条件的自我关注”和（）5个特征。

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5 在向外界所传达信息的以下途径中，能够传达绝大部分信息的是（）

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