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旅游企业人力资源管理单项选择题每日一练(2019.01.09)
来源:考试资料网
1
德尔菲法是一种人力资源需求的()预测方法
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2
下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法是()
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3
从规划期限上看,()称为人力资源中期规划
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4
一般当组织出现短期人力过剩的情况,采取()的方法比较合适
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5
()是绩效考评能否取得预期的关键
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