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中级员工福利规划师员工福利计划:原理、设计与管理单项选择题每日一练(2019.01.09)
来源:考试资料网
1
以下关于员工福利特征的描述,错误的是()
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2
根据最新的数据统计,目前全国60岁以上老人已达2.12亿,占总人口的15.5%。我国需要的养老护理人员数量大约在1000万人。但根据现有公开数据,当前全国养老机构人员不到100万,持证上岗的人数不足2万,缺口巨大。养老护理人员的供给不足体现了人力资源特征中的()
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3
企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。如果某企业向员工提供高出市场水平的福利,则说明该企业所处的行业最有可能是()
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4
企业发展的不同阶段其福利需求不同。下列关于成长期福利特征的描述,正确的是()
①选择标准化福利计划
②增加绩效奖金
③增加股权激励计划
④扩充福利项目
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5
甲某为某企业员工。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和《国务院关于建立统一的城乡基本养老保险制度的意见》等法律法规的规定,回答下列问题。如甲某为无雇工的个体工商户,其所在地上年度在岗职工平均工资为4000元。甲某在参加基本养老保险时,每月应缴纳的基本养老保险费为()元。
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