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国家开放大学(公共部门人力资源管理)单项选择题每日一练(2019.01.17)
来源:考试资料网
1
法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资()的报酬。
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2
()是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。
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3
第一个被公认的现代人事管理部门是1902年在()现金出纳公司设立的劳工部门,它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。
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4
()是对以人为本管理的提升,是公共部门人力使用的根本所在。
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5
()是一种以工作为中心的工作分析方法,是对管理工作进行定量化测试的方法,适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。
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