中级员工福利规划师员工福利计划:政策与外部环境单项选择题每日一练(2019.01.20)

单项选择题
20世纪70年代末，英国开始向“非福利化”改革，也引发了员工福利计划的一系列变革，其主要特点包括：（）①强制雇主提供企业年金；②企业年金模式的改变；③健康医疗保障的变革；④员工福利计划的内容日益灵活、人性化。
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
单项选择题
下列关于我国企业职工基本养老保险制度的说法中，错误的是（）。
A.基本养老保险给付时，对老人、中人、新人采取不同的给付办法
B.我国养老保险个人账户由个人缴费和企业缴费组成，个人缴费为工资的8%
C.企业逾期缴纳养老保险费时，从欠缴之日起，按日加收0.2%滞纳金
D.灵活就业人员参加基本养老保险需自己缴费，缴费额为当地上年度在岗职工平均工资的20%
单项选择题
英国社会学家马歇尔将公民权利划分为基本的法律权利、政治权利和社会权利三类，其中，社会权利是（）。
A.对实际收入的普遍权利，这种实际收入不按有关人员的市场价值来衡量
B.受法律保护的自由权利（言论自由、信仰自由、各种选择自由等）、人身安全权
C.法律面前人人平等和可靠的适用法律裁定程序
D.选举权和被选举权、结社自由、舆论自由、集会和抗议的权利
单项选择题
《中华人民共和国妇女权益保障法（2005年修正）》规定，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持的原则是（）。
A.妇女优先
B.男女平等
C.男士优先
D.为女士适当降低标准
单项选择题
我国除基本养老保险之外，还有补充养老的需要，商业保险公司在其中大有可为。下列关于商业保险公司参与我国养老保障体系建设的说法中，错误的是（）。
A.企业年金管理过程涉及当事人较多，关系链条较长，不易于进行风险控制
B.目前市场上的保险公司团体养老保险产品大致分为传统的团体年金、分红团体年金和非传统产品
C.万能保险产品已经成为团体年金的主导产品
D.团体养老保险采取契约模式经营而企业年金采取信托模式经营