A.选择培训与开发教师 B.选择培训与开发方式 C.选择培训与开发的对象 D.选择培训与开发地点
A.培训与开发的结果 B.培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结 C.培训与开发的实施计划 D.参加培训与开发人员的信息
A.理论联系实际 B.前瞻性与持续性 C.严格考核和择优奖励 D.企业文化在前,专业知识技能在后
A.战略目标 B.培训与开发的目的 C.受训人员层次与水平 D.需求及内容与教材
A.它是培训与开发计划的具体化 B.它包括培训与开发时间和地点的选定 C.它包括培训与开发效果评估 D.它包括培训与开发的控制