A.政策 B.战略 C.策略 D.态度
A.谈判本身的不确定性 B.特殊复杂性 C.艰难性 D.谈判未来的不确定性
A.工资率的变动与劳动生产率的提高息息相关 B.劳动关系双方共同决定劳动条件是经济运行规律得以发挥作用的形式 C.劳动立法规定的促进产业民主的规范也不地地审对经济运行规律认识的结果 D.工资和生产劳动力的过盛造成劳动率或生产力的变化
A.专项面议合同 B.专项集体合同 C.专项合同 D.采用协商合同
A.特殊性 B.多变性 C.艰难性 D.不确定性
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