劳务员人力资源开发及管理的基本知识单项选择题每日一练(2019.01.19)

单项选择题
员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）
A.从培训的目的来分
B.从培训的层次方面来划分
C.从培训与工作关系来划分
D.从培训的对象不同来划分
单项选择题
属于管理人员培训的是（）
A.班组长培训
B.技术工人等级培训
C.特种作业人员的培训
D.学历教育
单项选择题
在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。
A.道格拉斯·麦格雷戈
B.威廉·大内
C.威廉姆斯
D.道琼斯
单项选择题
职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）。
A.职工所执行职务的差别
B.职工技术等级的差别
C.职工工作环境的差异
D.职工工作性质的差异
单项选择题
“相互信任的人际关系，员工相互平等；注重对人的潜能细致而积极地开发利用”属于人力资源管理的经典理论中的（）
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.F理论