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绩效管理与业务能力提升继续教育单项选择题每日一练(2019.01.24)
来源:考试资料网
1
任何一个团队都存在两个目标:团队目标和()。
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2
()是指在绩效评估中,评估者以周围大多数人的价值观念、思维方式和行为方式作为自己的评价行为标准。
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3
利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系,正确的做法是()。
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4
()主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造,能建立起标准、规范的行为体系。
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5
绩效申诉作为一种有效的绩效沟通手段,不能拖延推诿,必须在限定期限内完成,申诉结构要尽快完成对案件的调查,及时做出处理决定,体现的是()原则。
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