建设工程法规及相关知识(二建)劳动合同及劳动关系制度单项选择题每日一练(2019.01.24)

单项选择题
阳光工程公司提出与公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）。
A.阳光公司无须给予李某任何经济补偿
B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
单项选择题
按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（）与企业订立。
A．企业工会代表企业职工
B．企业每一名职工
C．企业10名以上职
D．企业绝大部分职工
单项选择题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
单项选择题
某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。
A．公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
B．公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月
C．公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月
D．公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期
单项选择题
法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）的报酬。
A．不低于工资的150%
B．工资的200%
C．工资的200%-300%
D．不低于工资的300%