A、培训目的 B、培训与生产的关系 C、培训需求 D、培训发展方向
A、短期计划 B、中期计划 C、长期计划 D、未来计划
A、计划制定 B、计划分析 C、计划实施 D、计划管理
A、组织个体、目标、内容 B、目标、措施、步骤、约束条件 C、目标、内容、手段、结果 D、目标、事实、反馈、信息
A、团队精神及协作能力 B、学历水平 C、年龄与性别 D、思想修养、道德品质、学习能力、知识能力、专业技能、身体状况
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