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高级人力资源管理师(一级)我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展单项选择题每日一练(2019.01.26)

  • 单项选择题

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的,自第二个月起应当向劳动者每月支付()的工资。

    A.一倍
    B.两倍
    C.三位
    D.一倍或两倍

  • 单项选择题

    调节的基本特点不包括()。

    A.群众性
    B.自治性
    C.非强制性
    D.强制性

  • 单项选择题

    关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务,提法不正确的是()。

    A.公正及时解决劳动争议
    B.保护当事人合法权益
    C.促进劳动关系和谐稳定
    D.保证劳动者人身安全

  • 单项选择题

    《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    A.职工代表
    B.工会代表
    C.雇佣者
    D.劳动者

  • 单项选择题

    为了便于劳动者尽快找到新工作,用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    A.5日
    B.10日
    C.15日
    D.20日

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