A.团体决策可能会压制个人的独立批评的思考能力 B.团体决策耗费时间少 C.如果控制整个团体决策大趋势的少部分人能力平庸，则无法产生高质量的决策 D.如果以决策的创造性为评价指标，相对于个人决策，团体决策效果更好
A.对未获得晋升人员的士气产生消极影响 B.对候选人缺乏了解 C.获得晋升人员难以快速适应企业环境 D.可供挑选的候选人有限
A.这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍，在一定程度上具有垄断性 B.这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小，企业工资支付能力较强 C.这些部门的工会化程度都较低，有助于企业节约成本，从而支付更多工资 D.这些部门的劳动条件一般都比较差，需要对员工提供工资补偿
A.内部人推荐法 B.管理层指定法 C.校园招聘法 D.猎头公司招聘法
A.李某不满意约定的竞业限制内容 B.李某履行劳动合同已经超过1年 C.李某已经将解除劳动合同的要求提前30日书面通知了甲公司 D.甲公司未按劳动合同约定提供劳动条件
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