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高级员工福利规划师企业年金理论与实务判断题每日一练(2019.02.12)
判断题
企业年金基金的管理包含两层法律关系和六个法律主体：第一层是信托关系，涉及的法律主体包括委托人、受托人；第二层次是委托代理关系，涉及的法律主体包括受益人、账户管理人、投资管理人、托管人。
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《企业年金基金管理办法》规定，一个企业年金计划应当仅有一个受托人、一个账户管理人和一个托管人，可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人。
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法人受托全拆分模式存在管理成本较高的缺点。
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混合型企业年金计划的账户价值在雇员的整个职业生涯中不断增长，并且允许雇员通过账户平衡表看到这种增长。
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员工数量庞大的大型机构更适合采用集合计划，单一计划更适合行业性强、规模较小的机构。
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