助理劳动关系协调员(三级)问答题每日一练(2019.03.13)

问答题
公司以李先生不胜任工作为由解除其劳动合同是否符合法律规定？为什么？
答案：企业以李先生不胜任工作为由解除劳动合同不符合法律规定。理由如下：
《劳动合同法》规定，劳动者不胜任工作，经培训...
问答题
对于这些管理人员，适合的培训方法有哪些？
答案：培训方式可以多种多样的，对于这些管理人员可以采用授课方式，增加他们的管理知识，还可以采用案例分析，小组讨论，管理游戏，角...
问答题
本案是否属于劳动争议案件？为什么？
答案：
本案属于劳动争议。
本案争议内容是医药费报销问题，是劳动合同履行中关于医药费的劳动争议。
问答题
张某应当以何公司作为被诉人？理由？
答案：张某应当以B公司作为被诉人行使主张，理由如下：
张某与B公司签订了劳动合同，虽然实际劳动权利义务与A公司发生，...
问答题
王某是否需赔偿工厂的培训费。
答案：王某无需赔偿工厂的培训费。
首先，《劳动合同法》第90条规定：“劳动者违反本法规定解除劳...