劳动关系协调员(师)填空题每日一练(2019.03.13)

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1.填空题劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当（）。

2.填空题仲裁庭在作出裁决前，应当先行（），达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出（）。

3.填空题劳动标准是对（）、（）、（）、（）以及相关管理活动等方面的重复性（）、（）和（）作出的统一规定。

4.填空题劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

5.填空题根据劳动合同变更的原因，可以划分为因（）而发生的劳动合同的变更以及（）的劳动合同变更。