A.领导品质理论 B.领导行为理论 C.期望理论 D.领导权变理论 E.激励强化理论
A.生产操作岗位 B.装卸、运输等辅助岗位 C.教育培训等岗位 D.后勤服务岗位 E.工程技术岗位
A.公司层总体战略 B.事业单位层战略 C.职能层战略 D.公司经营战略 E.公司业务战略
A.联络者 B.传播者 C.监听者 D.谈判者 E.发言人
A.激发成员学习英雄 B.在组织内部形成一种宽松的环境 C.有恰当的渠道发泄不满 D.正确处理职工的挫折行为 E.培养职工的组织认同感
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