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每日一练
章节练习
劳动组织管理判断题每日一练(2019.03.20)
来源:考试资料网
1.判断题
转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍。
参考答案:
错
2.判断题
在人力资源管理系统(SAP)中,应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件,再根据实际情况进行相应的岗位变动。
参考答案:
对
3.判断题
我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。
参考答案:
对
4.判断题
签订非全日制用工劳动合同的,用人单位和员工可随时通知对方终止用工,劳动合同即行终止。
参考答案:
对
5.判断题
人力资源管理系统(SAP)中用户因登录失败次数过多导致账号被锁定,仍然可以通过USB-key登录系统。
参考答案:
对