A.一种可塑的行为而已 B.有很强的自动化属性 C.没有好坏之分的 D.较难以改变的
A.总改目标是不妥的 B.目标清晰之后就要立志完成 C.“常立志”往往是目标侵蚀 D.有清晰目标的人总在修正目标
A.对方可以形成更清晰的定位 B.形成对表达内容的立体感 C.通过信息冗余来强化理解 D.加强表达内容的可信性
A.课堂中 B.社团活动中 C.与家长沟通过程中 D.兼职实践过程中
A.对岗位的了解不清晰 B.已经差不多想要签约了 C.求职目标不清晰 D.说明对求职者很看好